Servicios HR integrales
para tu empresa

Cubrimos todas las necesidades de recursos humanos de organizaciones en España, desde el cumplimiento normativo hasta la transformación digital de tus procesos HR.

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Sistema de gestión del talento Plan de desarrollo de carrera
Nuestros Servicios

Soluciones a medida para cada necesidad

Cada empresa es única. Nuestros servicios se adaptan al tamaño, sector y objetivos de tu organización.

Cumplimiento Laboral

Asesoramiento integral en la normativa laboral española. Garantizamos que tu empresa cumpla con toda la legislación vigente, evitando sanciones y conflictos.

  • Estatuto de los Trabajadores y convenios colectivos
  • Planes de igualdad (LO 3/2007)
  • Registro horario y control de jornada
  • Gestión de ERTE y despidos colectivos
  • Auditorías laborales preventivas
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Reclutamiento y Selección

Identificamos al talento que necesitas con procesos de selección rigurosos, eficientes y alineados con la cultura de tu empresa.

  • Definición de perfiles y job descriptions
  • Reclutamiento activo y headhunting
  • Assessment centers y pruebas psicométricas
  • Entrevistas por competencias
  • Programas de onboarding
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Programas de Formación

Diseñamos e impartimos programas de capacitación certificados, con opción de financiación a través de FUNDAE (Fundación Estatal).

  • Formación bonificada por FUNDAE
  • Liderazgo y gestión de equipos
  • Habilidades digitales y transformación
  • Compliance laboral para managers
  • Coaching ejecutivo y mentoring
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Diversidad e Inclusión

Desarrollamos estrategias de D&I que no son solo cumplimiento normativo, sino palancas reales de innovación y competitividad.

  • Planes de igualdad obligatorios (+50 empleados)
  • Protocolos de acoso laboral y sexual
  • Brecha salarial: diagnóstico y remediación
  • Programas de inclusión de discapacidad
  • Formación en sesgos inconscientes
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Sistemas de Nóminas

Gestión integral y precisa de nóminas adaptada al sistema español, con atención personalizada y cumplimiento garantizado.

  • Cálculo y pago de nóminas mensuales
  • Cotizaciones a la Seguridad Social (TC2)
  • Retenciones IRPF y modelos trimestrales
  • Gestión de bajas, altas y modificaciones
  • Integración con software contable
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Transformación Digital HR

Digitalizamos y optimizamos tus procesos de RRHH con las mejores herramientas del mercado, mejorando la eficiencia y la experiencia del empleado.

  • Selección e implantación de HRIS
  • Portal del empleado y autoservicio
  • People analytics y reporting
  • Automatización de procesos HR
  • Gestión del desempeño digital
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Por Qué Nosotros

4 razones para confiar en HRConsult Iberia

01

Especialistas en España

Profundo conocimiento del marco laboral español, los convenios colectivos y las particularidades del mercado de trabajo ibérico.

02

Enfoque personalizado

No existe una solución universal. Adaptamos cada propuesta a tu sector, tamaño empresarial y cultura organizacional.

03

Acompañamiento continuo

No somos consultores de visita. Estamos disponibles cuando nos necesitas y hacemos seguimiento de cada proyecto hasta su éxito.

04

ROI demostrado

Nuestros clientes reducen el tiempo de contratación un 35%, los costes laborales un 18% y mejoran la retención del talento en promedio.

Metodología

Nuestro proceso de trabajo

Un método claro y transparente, orientado a resultados medibles desde el primer día.

1

Diagnóstico Inicial

Analizamos en profundidad la situación actual de tu empresa: procesos, estructura, cultura y necesidades específicas.

2

Plan Estratégico

Diseñamos un plan de acción personalizado con objetivos claros, plazos definidos y KPIs de seguimiento.

3

Implementación

Ejecutamos el plan junto a tu equipo, asegurándonos de que cada acción se desarrolla según lo previsto.

4

Evaluación y Mejora

Medimos el impacto de cada intervención y ajustamos la estrategia para maximizar los resultados obtenidos.

FAQ

Preguntas Frecuentes

Resolvemos las dudas más comunes sobre nuestros servicios.

Trabajamos con empresas de todos los tamaños: desde pymes con 10 empleados hasta grandes corporaciones con más de 1.000 personas. Tenemos servicios y tarifas adaptadas a cada escala, y experiencia en sectores como tecnología, industria, retail, hostelería, construcción y servicios profesionales.
Un plan de igualdad completo, desde el diagnóstico hasta el registro en el REGCON, suele llevar entre 3 y 6 meses según el tamaño de la empresa. Para empresas de más de 50 empleados es obligatorio por ley. Nuestro equipo gestiona todo el proceso y os acompañamos en la negociación con la representación legal de los trabajadores.
Sí, ofrecemos servicio de externalización completa de nóminas, incluyendo el cálculo mensual, los seguros sociales (Sistema RED), las retenciones IRPF y todos los modelos fiscales asociados. Trabajamos con las principales herramientas de software (A3, Nominasol, Sage) y nos integramos con tu sistema contable.
Absolutamente. Somos especialistas en formación bonificada. Gestionamos toda la tramitación ante FUNDAE para que puedas aprovechar el crédito de formación de tu empresa. En muchos casos, el coste neto de la formación es cero. La única condición es que los trabajadores cuenten con al menos un contrato indefinido o temporal de larga duración.
Tenemos oficinas físicas en Madrid, Barcelona, Valencia y Sevilla, y damos servicio a empresas en todo el territorio nacional (incluidas Canarias, Baleares, Ceuta y Melilla) tanto de forma presencial como remota. Para proyectos internacionales, contamos con una red de consultores en Portugal y Latinoamérica.
El primer paso es una consulta gratuita de 30-45 minutos (presencial o por videoconferencia) con uno de nuestros especialistas. En esa reunión analizamos tus necesidades y te presentamos una propuesta personalizada sin compromiso. Puedes solicitar tu cita desde nuestra página de contacto.

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Cuéntanos tu situación y te propondremos la solución más adecuada para tu empresa. Primera consulta gratuita.

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